中国上市公司协会联合新华网等媒体，开展“我在‘十四五’这五年 上市公司在行动”主题宣传活动。在浙江有这样一家企业，坚守二十年攻克技术难题，以创新锻造内“芯”，承载中国芯片制造的希望。如今从浙江走向全球，宁波江丰电子材料股份有限公司（以下简称“公司”或“江丰电子”）的创新之路虽艰，却映射出中国半导体产业自力更生、奋发图强的精神。

2025年1月，在中央广播电视总台“2024新质生产力年度盛典”上，江丰电子生产的溅射靶材凭借在全球技术水平和市场份额的领先优势荣获新质生产力年度十佳案例，公司创始人、首席技术官姚力军博士在央视演播厅深情讲述产业报国、矢志创新的创业历程。

江丰电子创立于2005年，二十年来聚焦超大规模集成电路制造用超高纯金属材料及溅射靶材领域，突破一系列核心技术，建立起拥有完整自主知识产权、基于国产设备的生产基地，实现了超高纯铝、钛、钽、铜等全系列先端靶材的产业化，产品大量出口并进入到全球领先的芯片制造工艺中，是众多国际知名晶圆制造企业的核心供应商，不仅确保了我国芯片产业对超高纯金属溅射靶材的需求，而且彻底改变我国超高纯金属溅射靶材依赖进口的局面。

截至2024年底，公司半导体靶材产品出货量位列世界第一，江丰电子把依赖进口的“卡脖子”短板做成了参与国际竞争的优势产业。同时，公司近年积极布局半导体精密零部件领域，研发生产品类超过4万余种，形成了全品类零部件覆盖，为半导体零部件国产化做出了重要贡献。

资本市场赋能 助推跨越发展

2017年6月15日，江丰电子在深交所创业板挂牌上市。“IPO成功不是终点，而是新的起点！”姚力军博士在上市当天表示，经过前12年的艰苦奋斗，江丰电子进入了快速发展的轨道。接下来，要借助资本的力量尽快成为行业头部企业。

资本市场的支持为江丰电子插上了腾飞的翅膀。上市之后，公司实施再融资2次，2021年8月公司向不特定对象发行可转换公司债券516.50万张，募集资金5.165亿元；2022年9月，公司向特定对象发行人民币普通股（A股）19,394,117股，募集资金16.485亿元。通过相关募投项目的建设，公司进一步扩大主营产品的规模化生产能力，持续追踪国际先进的集成电路技术，巩固公司的核心竞争优势。

“十四五”期间，面对全球半导体产业格局深度调整、技术壁垒持续加剧的复杂环境，江丰电子交出了一份亮眼的“成长答卷”。五年间，公司营业收入从2020年的11.67亿元增长到2024年的36.05亿元，年均复合增长率超过30%。客户订单持续攀升，溅射靶材市场份额持续扩大，在技术指标与市场占有率上双双跻身全球领先行列，并获得深交所信息披露工作A级评价、“2023年创业板上市企业价值50强”、上市公司董事会优秀实践案例、上市公司投资者关系管理最佳实践。

攻关前沿核心技术 打造企业硬核实力

持之以恒的科技创新是发展新质生产力的关键因素。公司坚持以技术创新为立身之本，不断加大研发投入，充分发挥自主创新优势，着力培养本领域的科创人才，形成技术实力雄厚、梯队完整的国际一流超高纯金属及溅射靶材、半导体精密零部件研发、生产、管理团队。

在“十四五”期间，江丰电子累计投入研发资金超6亿元，研发投入占公司营业收入比例始终维持在5%以上。通过持续创新，2021年，江丰电子“超高纯铝钛铜钽金属溅射靶材制备技术及应用”项目获得国家技术发明二等奖。

截至2024年底，公司及子公司共取得国内有效授权专利894项，其中发明专利531项，已颁布实施14项国家标准、19项行业标准、3项团体标准，入选“2024民营企业发明专利500家”，名列第182位。

2024年度，公司研发成果显著，300mm铜锰合金靶材产量大幅攀升；用于先进制程的高致密300mm钨靶实现稳定批量供货，高端靶材产品竞争力进一步强化；HCM钽靶和HCM钛靶成功开发并量产，异形靶材品类实现多元化；公司还攻克了半导体精密零部件及新材料的多项核心技术，为公司业绩增长注入了强劲动力。

构筑人才高地 夯实创新根基

更高素质的劳动者是新质生产力的第一要素。江丰电子之所以能够攻破世界前沿的核心技术，在激烈的市场竞争中取胜，与人才引进和培养的过程密不可分。

江丰电子致力于科技创新平台的建设工作，先后成立了国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站、国家级示范院士专家工作站、浙江省重点企业研究院等创新平台；坚持教育优先发展，着力造就具有国际竞争力的青年科技人才后备军，与国内多所高等院校签订了产、学、研、用全面合作协议；积极打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍，从海内外引进了一批芯片材料领域顶尖领军人才，其中包括了国家及省级重点人才计划专家，并着力培养本土青年科技创新人才，打造了一支技术精湛、具有职业精神、拥有家国情怀的奋斗者团队，形成了在全球行业中具有竞争力的人才团队。

共享发展成果 勇担社会责任

江丰电子秉持“同创业 共成功”的核心理念，在公司初创时期就成立了员工持股平台，上市后已推出两期股权激励计划，并设置“江丰创业功勋金银奖章”和“江丰创业楷模功勋章”奖励制度，真正让员工成为公司的合伙人，推动各层级员工薪酬与公司利益保持一致，共享发展成果。

江丰电子协同关联企业积极响应国家乡村振兴战略，与“浙东红村”梁弄镇横坎头村结对共建，在农业机械、无土栽培、机器换人等方面提供了全面技术支持，加快新农村建设，推动了横坎头村的经济发展。

江丰电子积极投身公益慈善，以感恩之心回馈社会。在扶贫方面，公司针对贵州等地展开扶贫互助工作。在教育领域，公司向哈工大教育发展基金会捐赠1000万元；向余姚市教育局分十年捐资1000万元，设立“江丰”教师奖励基金；向余姚技师学院分五年捐资100万元设立“江丰奖教基金”，助力教育事业高质量发展。

此外，公司还连续多年向中国宋庆龄基金会、阿拉善生态协会等公益组织捐款，并且定期走访创新型企业，问需求、送服务、解难题，积极帮助企业解决技术难题，大力支持多项社会公益事业。